為深入實施人才強教、人才強區戰略，促進新區教育高質量發展，根據《哈爾濱新區江北一體發展區事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（哈新管規〔2021〕8號）、《哈爾濱新區江北一體發展區引進基礎教育高層次人才實施方案》（哈新管發〔2021〕18號），經區政府研究同意，哈爾濱新區教育系統所屬事業單位面向社會公開選聘高層次人才?，F公告如下：

一、選聘對象及條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.具備良好的品行和職業道德。

3.具備崗位所需的專業素質和能力，身體健康。

4.教師資格、學歷、職稱要求：具有相應學段教師資格證，具有國家承認的本科及以上學歷，具有中級及以上專業技術資格。

5.年齡要求：高層次人才選聘對象年齡須不超過50周歲（1972年11月20日以后出生），特別優秀可適當放寬為不超過55周歲（1967年11月20日以后出生）。

(二)資格條件.

除基本條件外，應聘人員還須至少滿足以下條件中的三項，方可報名：

1.獲得地市級及以上行政綜合獎勵或省級及以上行政單項獎勵；

2.具有區縣級及以上教學名師、學科帶頭人、骨干教師（校長）、教學能手等稱號；

3.獲得地市級及以上教學競賽獎勵或教學指導獎勵；

4.主持地市級及以上名師（名校長）工作室；

5.主持或參與地市級及以上教育學會規劃科研課題；

 6.作為第一作者在具有CN、ISSN刊號的專業期刊發表論文（1500字以上），或作為作者正式出版具有ISBN統一書號的專著、譯著或教材（本人不少于2萬字）。

凡有下列情形之一的，不得報名：

1.曾受過刑事處罰或曾被開除、被辭退的；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、司法調查的；

3.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的;

4.相關法律法規規定的其他情形。

其他報名條件詳見《選聘崗位計劃表》（附件1）。

二、選聘崗位

本次選聘高層次人才崗位25個。詳見《選聘崗位計劃表》（附件1）。

三、選聘程序和辦法

  (一)報名

1.報名時間：公告發布之日起，至2022年11月20日24:00截止。報考人員只能選擇1個崗位報名，否則取消報名資格。

2.報名時需提交以下材料的電子稿，以“崗位+姓名+手機號碼”命名，打包發送至郵箱hxqjsyj2021@126.com：

  (1)《哈爾濱新區江北一體發展區教育系統所屬事業單位公開招聘高層次人才崗位報名表》(見附件2);

(2)《2022年哈爾濱新區江北一體發展區基礎教育高層次人才選聘申報材料目錄》(見附件3);

(3)佐證材料：按申報材料目錄順序將相關佐證材料掃描為一個PDF格式文件。

3.報名人員必須掃描下方二維碼填寫報名信息（報名期間可以修改，以最后一次提交為準）。

     （二）資格初審

區教育局對應聘人員報名資格進行審查，審查結果將通過報名郵箱或手機短信反饋，請報名人員主動及時關注查詢。

 （三）業績評審

對初審合格人員，區教育局組織專家進行業績評審。依據業績評審結果按不超過1：3比例確定現場資格確認人員?，F場資格確認時間、地點等有關事項將在微信公眾平臺公布，請報名人員主動及時關注查詢。

（四）現場資格確認

入圍現場資格確認人員須攜帶報名材料原件，在規定時間到指定地點進行現場資格確認，并提交報名材料復印件一份(不予退還)?，F場資格確認須本人參加，不得委托他人辦理。不按時參加現場確認者，視為現場資格確認不合格；凡提供的相關材料、信息不實或與報名崗位要求不一致的，均視為現場資格確認不合格；因資格確認不合格造成缺額的，在符合條件的人員中按業績評審成績依次遞補?，F場資格確認合格人員進入面試考核環節。

  (五)面試考核

  面試考核由區教育局統一組織，滿分為100分，設最低分數線為80分。未達到最低分數線的，取消進入下一個環節資格。

按照崗位選聘計劃數1:1比例，依據報名人員總成績（業績評審成績的20%+面試考核成績的80%）從高分到低分等額確定入圍體檢人員名單；若出現總成績相同的情況，以面試考核成績從高到低排序；若面試成績仍相同，則采取加試的方法確定，加試方案另行公布。

 入圍體檢人員名單及相關事項將在“哈爾濱新區教育”微信公眾平臺公布，請報名人員主動及時關注查詢。

 (六)體檢考察

 體檢由區教育局組織在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢項目、標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢項目、標準和規程執行。無故不能按時參加體檢的人員，視為自動放棄。

 入圍體檢并經體檢合格的人員確定為考察對象，由區教育局按照有關規定對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系等方面的情況進行綜合考察。

    對體檢、考察出現缺額的，在同崗位應聘者中，按成績從高分到低分進行等額遞補。

(七)公示和聘用

區教育局召開黨委會，根據應聘人員業績、面談、體檢、考察等情況，研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在政府網站和“哈爾濱新區教育”微信公眾平臺公示7個工作日。

擬聘用人員經公示無異議或舉報信息不影響聘用的，按規定程序辦理聘用等相關手續。

      受聘人員如系其他單位工作人員，應在規定時間內終止或解除與原單位的勞動(聘用)合同，否則不予聘用。

四、相關待遇

1.享受哈爾濱新區教師獎勵性績效工資待遇。

2.符合新區高層次（AB類）人才條件的，經認定可享受相關待遇。

五、選聘工作要求

 1.報名人員應對自己所填報資料的真實性負責。對偽造、涂改證件、證明，以不正當手段獲取報考資格，在面試、體檢、考察過程中作弊等違反公開選聘紀律的報名人員，取消其聘用資格。

2.報名人員在選聘過程中應當自覺服從疫情防控工作安排，配合做好衛健防疫工作；須如實上報個人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來哈方式等情況；在選聘過程各環節工作中需提前安排足夠的時間配合疫情防控工作，均應主動出示龍江健康碼、大數據行程碼、核酸檢測結果等，接受體溫檢測，自備一次性醫用口罩，并全程正確佩戴口罩。不按要求配合衛健防疫工作的，視為放棄報名、考試和錄用資格。

3.受疫情等因素影響，選聘各環節工作可能有所調整。請應聘人員隨時關注網站和公眾平臺相關信息、通知、公告，以免影響報名、考試。

本公告由松北區教育局負責解釋。

 網站：松北區人民政府官網www.songbei.gov.cn/

 微信公眾平臺：哈爾濱新區教育

咨詢電話：18346071975、15104611869。

 信息來源http://sbqxxgk.harbin.gov.cn/art/2022/11/11/art_12432_1314029.html